保安工作,一般来说是24小时制,三班倒,根据工作需要,有可能会导到夜班,所以说也要熬夜。
劳动法没有规定女保安多大年龄不值夜班,只是规定了怀孕7个月以上和哺乳期女职工不上夜班。《劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级...
当保安工作12小时两班倒,晚上还要值夜班,不违反劳动法。
不上
最好不要去,一直上夜班对身体不好,工资方面也比较低,你可以尝试找找别的工作。
不合法,可以立即申请劳动仲裁维权
保安被要求长期上夜班是合法的,但不合理,因为这是公司安排的不合理工作岗位,不管是两班倒,还是三班倒,都是轮流转换的,可以向公司提出异议。但是,除非入职前...
劳动法只规定,每天工作八小时,对是否是夜班没有具体规定,根据需要,人性化管理,应该适当的转班。
当然如果劳动者,一直性的在上班期间休息,给公司造成了严重的损失,此失职行为一旦被公司评定为严重失职,公司是可...
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